採用担当者より

第一三共グループでは、インクルージョン＆ダイバーシティ（誰もが区別されることなく、最大限に実力を発揮すること）に基づき、障がいのある方の採用と継続的に活躍できる職場環境の整備を図っており、現在国内では約150人の障がいのある社員が全国で働いています。

当社の社員それぞれの仕事は、人々の命・健康につながっており、文系・理系など出身学部に関わらず、やりがいを持って働くことができます。

入社の際には、丁寧にお話を伺い、皆さんの能力が発揮できるような職場のマッチングと必要なサポートを図ってまいります。お互いを知るために、自分を飾らず、強み・弱み、必要な配慮や質問などを遠慮なく、具体的に自分の言葉で伝えてください。 当社としても皆さんの言葉を受け止めた上で、会社としてサポートできること、そしてできないことをお伝えし、お互いのマッチングが図れるよう情報を提供していきます。

チャレンジ精神にあふれ、様々な個性、異なる文化や価値観の中で刺激し合いながら成長し、自身の仕事を通じて世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献したいという情熱と思いやりに満ちた方々をお待ちしています。