第一三共グループは、アンメットメディカルニーズへの対応をはじめとする多様な要請を社会から受けています。経済や地政学的変化、地球環境の変化などを背景に急速に変化する社会からの要請に対応するためには、さまざまなステークホルダーとの対話を実践し、相互理解を図ることが、持続的な企業活動に必要不可欠と考えます。
基本的な考え方
第一三共グループ企業行動憲章は、第2条で「ステークホルダーとの健全かつ生産的な関係を保つ」こと、第3条で「企業情報を積極的、効果的かつ公正に開示し、幅広いステークホルダーとの建設的対話を行う」ことを定めています。
当社グループが社会の中で持続的に成長し中長期的に企業価値を創出していくためには、患者さんとそのご家族･医療関係者、株主･投資家、ビジネスパートナー、社員、地域社会、自然環境などのさまざまなステークホルダーや社会とのコミュニケーションが重要であると認識しています。
さまざまなステークホルダーとの対話を通じて当社グループに対する要請や期待を把握したうえで、当社グループが取り組むべき課題を整理し、優先順位をつけて取り組みます。また、ステークホルダーには当社グループの取り組みや考え方をご理解いただけるような活動を通じ、信頼を得ることで持続可能な社会に向けた協働に努めます。